雖然對引進外勞對社會與經濟影響的正負面看法爭論難定，但可以確定的是：當台灣與印度簽下合作備忘錄，確定引進印度移工時，就是蔡政府、或是說民進黨信用的「明斯基時刻」到來─就是信用破產了！
現在結果出來，非常明確，操弄消息、傳播「假消息」、大搞「認知戰」者，恰恰就是蔡政府官員、加上綠營民代等。
最先報導台灣要與印度簽訂備忘錄，準備引進10萬名印度移工消息的是外媒，這個消息在網路上引發網民反應，勞動部的臉書被民眾洗版反對，勞動部長許銘春面對國內媒體詢問時，駁斥說開放行業數額都未定案，這是「假消息」，「呼籲國人不要掉入認知作戰的陷阱」。勞動部的臉書也大書此為「認知戰」、假消息等。
結果呢，選舉後「一番兩瞪眼」，事實就是台印簽署引進移工備忘錄；勞動部對外公布由我駐印度代表處大使葛葆萱、及印度台北協會會長葉達夫以視訊簽署MOU。同時公布引進印度移工的條件，強調印度勞工赴海外工作人數達1,800萬人，各國皆積極爭取或擴大引進。
最後同樣不忘再否認去年「引進10萬印度勞工」的說法，對台灣最後會引進多少則避而不談，只說引進人數與事業由我方決定。而台灣與印度洽談引進移工一事，必然是經過長時間的洽商，在公佈簽署備忘錄時，勞動部也說是「歷經多年協議」完成簽署合作備忘錄，因此去年11月消息傳出時，不但兩國正洽商引進移工是存在的事實，甚至當時已接近尾聲。
綠營用「認知戰」封住批評者，有用得越來越頻繁與「得心應手」之勢，從全台大停電民進黨工要全民「慎防認知戰」，到批評疫情被國安官員指「背後與中共的認知戰高度關聯」、缺蛋事件也是認知戰，甚至任何被視為有「營造武統氛圍」、「打擊政府威信」、「擾亂軍民士氣」之嫌者，政府都歸於對岸的認知戰。白話文講，差不多就是批評政府、政府與官員不樂見的消息，都能以認知戰名之。
對當權者而言，這當然是反擊批評、迴避監督最「方便好用」的方式，但國家政策就難理性討論、當權者就缺批評監督，這種作法小則是對政策品質、大則是對台灣的民主品質，都不會是什麼好事。民進黨馬上要開始另一個4年的執政，期待官員與政府都能「上進一點」，別再動輒拿「認知戰」亂套鬼扯，類似台印簽署移工備忘錄的事件別再重演。
