UNIQLO內地員工加薪最多44--曾被轟-把大學生當廉價勞工

2023-10-16 20:10 admin

UNIQLO內地員工加薪至多逾四成，10月起實施。

內地疫後經濟復甦不似預期，市場不時傳出減薪、裁員消息，但另一邊廂，來自日本的服裝品牌UNIQLO傳出今年10月起，將「北上廣深」店舖全職員工和實習生的薪金大幅上調28%，最高更可達44%。針對中堅力量的員工群體也獲薪金調整，未來可能將薪金調整拓展至其他內地城市。

內地媒體報道，UNIQLO內地員工薪酬一直飽受批評，今年7月，曾被實習生抱怨UNIQLO「把大學生當廉價勞工」而登上微博熱搜。有實習生表示，UNIQLO兼職員工薪資主要是根據當地最低時薪而定，時薪介乎10多到20多元人民幣(下同)。

到今年9月，小紅書等平台上出現不少關於UNIQLO內地員工加薪的討論，包括「北上廣深」實習生時薪將上漲到30元，正式員工薪酬也依不同職級有所調整，其中初級(PN)、中級(AP)及高級(SP)員工月薪分別上調1,000元、1,100元及1,200元。

UNIQLO母公司迅銷(06288)今年初表示，從3月起上調日本全職員工薪酬，幅度更多達40%，其中員工的起薪點從25.5萬日圓增至30萬日圓，折合約1.54萬元人民幣。2月份，迅銷亦上調香港UNIQLO及GU辦公室和店舖員工加薪最多24%；新入職管理見習生(Management Candidate)起薪點上調至25,500港元。 

迅銷日前剛剛公布全年業績，錄得純利2,962億日圓(約155億港元)，按年升8.4%，連續三個財年創紀錄，派末期息每股165日圓，連同中期息每股125日圓，全年度派息每股290日圓，較上年度增加40.1%。

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