營利事業所得稅，其書審機制原先立意良善，唯近年各項成本上升，然而估算的利潤率、或課稅門檻尚未與時俱進，已成為中小企業隱形負擔。一不小心，很可能撐過疫情，好不容易營收成長，卻敗在稅率之下。
其次，人事費過去八年暴升37.3％(此為月薪調幅，若採時薪則為52.5％)。即便許多企業的月薪都不是最低薪資，但最低薪資上升，勞健保投保費率的額度也必然上升進而跟著提高繳費額，終究還是增加企業成本。
假設，企業營收沒有大幅成長，僅是恢復至疫情前，在各項成本驟升的背景裡，符合《營利事業所得稅結算申報案件擴大書面審核實施要點》之營利事業，在核課利潤率未調整下，實質利潤可能大不如前！倘若要維持較高的利潤率，就得再反映給消費者。然而，這不就是另一個漲價的因素嗎？因此，現有企業稅制不僅是企業生存的難題，也成為造成民生成本上升的因素之一。
＊作者為台中市民。
