研究報告-德勤指本港逾六成科企嘆人才難覓-科大-存結構錯配問題

2024-01-29 20:10 admin

科大商學院指出，本港人才結構存結構錯配問題。

德勤聯合科大商學院聯合發布一項關於本港創業產業的研究報告，報告結果顯示，本港63%的的科技企業創業者難以招攬足夠的人才。科大商學院則指出，本港人才結構方面存在錯配問題。

德勤同科大商學院發布《創新為源，釋成價值：彌合商業化差距》本港創科產業研究報告，旨在探究香港的創科生態圈狀況。德勤中國華南區創投及私募主管合夥人羅遠江表示，研究顯示初創科企數量和創科就業人數均逆勢增長創新高，惟仍有逾50%企業家對人才和資金感到擔憂。

報告顯示，按2021年數據，本港研發開支佔本地GDP僅0.97%，仍低於其他經合組織的成員，同時香港創科產業中私營投資的佔比為42%，遠低於如深圳的超90%的佔比。羅遠江解釋指，主要由於本港的產業結構上仍以金融服務業為主，科技研發產業基礎不足，同時香港中小企公司較多，其資源未必足夠可以支持長時間做研發。

而人才引進及人才結構方面，科大商學院商業戰略與創新研究中心副主任徐巖表示，本港人才結構方面或出現了錯配問題，金融服務業人才佔比仍大，認為政府需要檢視相關政策。他續指，相關人才招徠應該由企業主導，政府從後作支援，並建議以「開放型創新」為例與全世界優秀人才合作，不必舉家來港生活。

徐巖亦指，政府亦應吸引海外大型企業的研發中心入駐香港，一方面可以帶來更多的研發資金及促進產業的多元化，另一方面也可透過相關企業的研發中心培養本地科創人才，掌握行業動向後再創業。

對此，德勤中國華南區主管合夥人歐振興亦指，目前「高才通」中的人才結構仍以金融服務人才為主，不過科技園和河套區正在發展，冀未來能有更多的科創企業合作，相信未來1至2年內，科創人才在「高才通」的比例會增大。

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