國民年金保險97年10月1日開辦,於今(112)年10月1日滿15年,提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障,已嘉惠國保被保險人及其家庭累計達240萬9千餘人。納保對象為年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,未領取勞保老年給付、公教保養老給付或軍保退伍給付等社會保險老年給付的國民,在未參加勞保、農保、公教保、軍保期間,均應參加國保。
勞保局表示,勞工保險條例及國民年金法訂有「年資併計」的相關規定,根據此規定,勞保年資未滿15年的人可在年滿65歲時,將其勞保年資與國保有效年資合併計算滿15年,從而有資格同時領取國保和勞保的老年年金。
勞保局以個案舉例,王女士在今年(112年)10月滿65歲,勞保年資有7年,平均月投保薪資17,000元,國保年資有12年,選擇與原來7年的勞保年資併計,就達到「年資合計滿15年」可分別請領國保、勞保老年年金。
若王女士選擇一次性領取勞保年金,僅能獲得11萬9千元(17000元×7個月=119000元),而若選擇雙年金方式,約在2年7個月內就能超過一次性領取勞保年金的總額,不僅抗通膨且活到老領到老,長期而言對老年生活更有保障。
責任編輯/李艾庭