任正非-華為儲人才非儲美元--不拘一格降人才

2023-09-04 20:10 admin


任正非指華為要建高端人才儲備庫,提到了「在一杯咖啡吸收宇宙能量。」

華為總裁任正非表示,華為要建立一個自己的高端人才儲備庫,只要是優秀人才都可以進來,華為朝著假設的方向,不斷探索,不斷儲備。他又說,華為是儲備人才,不儲備美元,最終儲備出自己的人才庫。

任正非指出,華為要努力在有限的業務範圍內領先世界,不是在全方位領先。招聘的時候,首先要劃定一個業務邊界,不在邊界內專業的人員,如果願意從事在邊界內的工作,可以轉行,所以對人才不要有固定看法。

至於如何留住優秀人才,任正非認為,物質激勵不是最主要的,最重要是能找到自己熱愛的崗位,當找到熱愛的崗位,就會踏實工作,若果自己的興趣愛好與工作機會相結合,就會無怨無悔。因此,要重視人才在工作崗位的發揮,同時透過貢獻去作出評價。

任正非又說,集體評議往往會埋沒人才,即使很多「歪瓜裂棗」,但只要識別特殊能力的一面就可以,強調「不拘一格降人才」。例如清華大學數學系主任熊慶來,讓只有初中學歷的華羅庚破格進入清華大學,開啟了華羅庚高水平數學的研究生涯;羅家倫擔任清華校長時,錄取數學成績只有15分的錢鐘書,成就了一位文學大師。

他認為,全才首先一定是專才,如果沒有專才,就不可能成為全才,沒有專才的「全才」可能無突破能力。他說,領袖是自然成長起來的,領袖、統帥絕大多數都是小鎮上產生,原因是大都市很重視規矩,約束很多,所以大量產生的是工程師、藝術家;小鎮沒有那麼多條條框框,小孩不懂得太多的世界,在某一件事上就容易抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,就容易成長起來。 

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