變相裁員--深圳一公司給員工放假十個月-網民稱其-放假最久公司
2023-11-28 20:10 admin
該公司員工表示,此舉或是暗示被放假員工「差不多不用回來」。網上圖
經濟放緩之際,有企業忙於縮減經營成本,包括縮減人手。深圳一公司的放假通知近期在內地社交媒體熱傳,原因是該公司給員工放假,長達10個月,不過亦不是無薪假。此舉引發熱議,有網民稱該公司是有史以來「放假最久公司」,亦激發了網民對長假背後原因的好奇心。
近期,深圳華邁興微醫療科技有限公司兩份《放假通知》走紅網絡,放假通知顯示,該公司要求員工放假的時間分別是今年7月1日9時至今年10月31日18時,以及今年11月1日9時至明年的4月30日18時。
公司不過該長假並非是無薪假。公司表示,放假期間工資待遇依據《深圳市員工工資支付條例》等相關規定執行;首月工資正常發放,次月開始按深圳最低工資標準的80%發放工資,沒按規定時間返崗的按曠工處理。
有網民感慨,「十個月的長假可能是深圳,甚至是內地有史以來放假最久的公司」;亦有網民表示該通知旨在讓員工放假待崗「或為顧問公司提供的策略,上人力資源咨詢公司課程的時候學過」。
透過通知亦可見,該公司表明放假原因是訂單不足,導致公司經營困難,無法滿足經營條件,經研究決定採取放假方式緩解經營壓力。
該公司為深圳的華邁興微醫療科技有限公司。
據內地媒體引述該公司員工透露,目前公司業務仍在政策開展,僅對部分員工放假,此舉是暗示被放假員工「差不多不用回來的意思,但這些人又沒主動提出離職,公司又沒錢賠償,但是放長假也是合規的。」該員工亦打比方指「是船小了,但船上的人太多也不走,公司承擔不了,就放假了」。
公司另一位員工表示,「公司從7月份就開始讓第一批員工放假了4個月。到了10月底,7月份第一批員工沒有自行離職,然後和第二批員工一起放假到2024年4月底。被放假的員工能熬就熬,熬不住就找工作自行離職。」,該員工亦強調公司沒有所謂的停工停產。
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