來源：元宇宙日爆

11月20日，微軟CEO­­­ Satya Nadella最終告訴全世界，被OpenAI董事會罷免的CEO Sam Altman和因此辭職的董事會主席、總裁Greg Brockman加入微軟。

OpenAI也爲自己找到了臨時CEO——視頻流媒體網站Twitch 的聯合創始人Emmett Shear。

一場反轉、再反轉的“政變”終於塵埃落定。

自11月17日Sam Altman被董事會踢出公司後，OpenAI董事會受到了來自投資方、內部員工與合作夥伴等多方壓力；11月18日，“人事地震”僅一天，“董事會正在就Sam Altman回歸談判”的消息就出來了，有高管在內部信上對此表示樂觀。

11月20日，當Altman在X上露出他脖子上的OpenAI訪客卡時，外界猜測，他返回公司是爲繼續商討重擔CEO一職，直到當晚，人們才理解了他的那句話，“這是我第一次也是最後一次戴這個玩意。”

當然，那肯定不是Altman拜訪OpenAI的最後一次。誰都知道，無論在業務還是資本上，微軟都是OpenAI最深度的合作夥伴。Altman自己也在X上說了，Satya和他的首要任務仍然是確保OpenAI繼續蓬勃發展，“致力於爲我們的合作夥伴和客戶提供全面的業務連續性”。

可見，即將領導微軟AI新團隊Altman還會繼續坐在會議桌上，只不過，之後他將代表微軟。

微軟再一次“成爲最大贏家”，而失去Altman的OpenAI不僅僅是折損了一位創始人&CEO，還有這位領導者所凝聚的人才、資本與外部合作。

Altman加入微軟後就有消息人士稱，數十名OpenAI內部員工已宣布辭職。一些人在X上表達了同一句話，“沒有員工，OpenAI一無是處。”

01 內部員工接連辭職

“沒有員工，OpenAI就一無是處。”11月20日，這句話在Altman的X頁面上刷屏了，他轉發並爲之點贊。

許多人發布了這句話，其中不少是OpenAI的內部員工，甚至包括Mira Murati，她是OpenAI的CTO，在董事會罷免Altman後接任了臨時CEO一職，但只當了不到3天。

Altman對員工呼聲點贊‍‍

這側面印證了Altman的離开給OpenAI內部造成的人員動蕩。動蕩在OpenAI董事會單方宣布罷免Altman的CEO職務後就开始了。

先是Greg Brockman，這位OpenAI的聯合創始人、總裁在11月17日被撤了董事會主席一職後，最先公开表示辭職，盡管董事會表示會對他“留作他用”。

Brockman也是第一個對外發聲的人，是他告訴了外界這次人事變動有多么突然和草率：他和Altman都是在在线會議上被董事會成員llya Sutskever开除的，兩人都“感到震驚”。

作爲“Altman背後的男人”，盡管Greg Brockman總以總裁的頭銜對外，但他其實ChatGPT的核心推動者，是OpenAI “祕密武器”般的存在。

在Altman眼中，“Greg是那個真正能使技術變成現實的人”，從他對這位創業夥伴的評價看，Brockman在OpenAI將GPT模型變成可落地產品的過程中發揮了重要作用。

“像Brockman這樣的可以將編程、產品決策和團隊管理相結合人在科技領域中很罕見，而在谷歌沒有這樣的人。”曾在谷歌和OpenAI工作的人工智能科學家Aravind Srinivas也曾對Brockman給予高度認可。

高管層人事“地震”之後，OpenAI的研究總監Jakub Pachocki、AI風險團隊負責人 Aleksander Madry 以及任職七年的研究員Szymon Sidor也提出辭職。

Pachocki也是OpenAI的元老級人物，自2017年以來一直供職於OpenAI，是GPT-4研究的“關鍵人物”。Altman評價，“要是沒有他，我們不會取得今天這樣的成就。” 如果Pachocki 未離職，很可能將領導GPT-5的預訓練。

OpenAI的人員流失還在繼續。在Altman和Brockman官宣加入微軟後，又有“數十名OpenAI內部員工宣布將辭職”的消息傳出。

“靈魂人物”的離开正在讓OpenAI面臨更多的人才損失，而員工是OpenAI最大的價值，連剛剛接任臨時CEO的Emmett Shear都評價“OpenAI的員工非常令人印象深刻，而且非常有使命感”。

然而，人員的動蕩只是OpenAI最先浮出水面的危機。

02 員工持股收購案陷入不確定

被“开除”事件震驚的不只兩位當事人，還有OpenAI的各大投資方、投資人，他們和OpenAI的員工一樣，也是在官方公告發出後才獲知消息。包括微軟、Thrive Capital、老虎環球管理公司（Tiger Global Management）在內的投資方，都要求OpenAI撤銷开除決定。

如今，塵埃落定，兩位被OpenAI开除的“靈魂人物”雙雙加入微軟，這讓外界預測，OpenAI將失去投資人的信任，這爲它獲得資金繼續研究人工智能帶來了巨大的不確定性。

OpenAI最大的投資方和合作夥伴是微軟，這家互聯網巨頭已經投入了高達130億美和各種資源，擁有OpenAI Global LLc 49%的股份，而微軟CEO Satya Nadella也一直與Altman保持聯系。

而現在，Altman將領導微軟的人工智能新團隊，Satya表示將全力支持。盡管雙方都表示會確保OpenAI繼續蓬勃發展，但這很可能是爲了保證此前合作的連續性。

除微軟外，OpenAI的另一大股東Thrive Capital正在牽頭對OpenAI員工持股的收購，但目前尚未匯入足夠的資金。开除事件發生後，Thrive Capital已表示，Altman的離職將對其要約收購造成影響。

無論是微軟在2019年對OpenAI的入局，還是Thrive Capital牽頭的OpenAI員工持股收購要約，都反映了Sam Altman強大的資本運作能力。

以卡內基梅隆大學高級研究員的身份，Altman曾發表過多篇有關科技創新和創業的文章，而且不只紙上談兵，他擔任過OpenDoor、Postmates和RapidAPI等多家創業公司的董事會成員或顧問，並幫助這些公司獲得數千萬美元的投資。

早在大學時期，Altman就展現了過人的商業頭腦，大學輟學後創立了基於地理信息位置的應用 Loopt 並出任 CEO，拿到了紅杉資本的投資，還四年間拿到了五輪融資共計3910萬美元。

創立OpenAI後，Altman全力將他的資本運作能力輸入其中，尤其是2019年OpenAI決定從一家非盈利組織向“利潤上限（caped-profit）”公司轉變後，也是在此時，OpenAI 獲得了微軟最初的10億美元投資，不再开源的GPT模型研發進入快車道。

2022年11月30日，ChatGPT 面世，一周內湧入百萬用戶。到現在，月活數量達還在1億。

哪怕被开除的幾周前， Altman還在從世界上最大的投資者處籌集數十億美元，用於一家新的人工智能（AI）芯片企業。包括微軟等一些現有投資者在內的多家知名風投公司也准備支持 Altman組建的任何新企業。

如果Thrive Capital的收購要約順利，OpenAI的估值將達到860億美元，此前它的估值不到300億美元。這意味着，一年時間不到，公司估值已經翻了超3倍。

如今，這一切都隨着Altman的離开變得不確定起來。

03 新任臨時CEO將排治理之“雷”

Altman的職業歸宿塵埃落定了，有人評價，OpenAI與他各得其所：前者以此保住了自身的“非盈利組織”屬性，朝符合人類利益的AGI（通用人工智能）研發前進，後者將繼續在微軟新AI團隊中發揮自己的商業才華。

但OpenAI還能在人才流失與資本不確定性下，守着“非盈利組織”的名頭，开發需要強大算力、算法、算據投入的AGI。

說白了，人也好，資源也好，最終都會走向“錢”的問題。但這又會回到OpenAI的盈利與非盈利的路线之爭上，這個矛盾從一开始就埋在了OpenAI特殊的組織架構上。

OpenAI董事會控制着整個組織

簡單來說，OpenAI董事會控制着整個組織，董事會除了CEO Altman、首席科學家IIya和總裁Blockman之外，還有3名OpanAI之外的成員，他們對OpenAI的战略和運營擁有最終的決策權。OpenAI LP作爲盈利實體，代表OpenAI商業化的部分，而OpenAI Inc保留了非盈利組織的核心。

爲了保證發展不受利益損害，OpenAI的董事會幾乎沒有成員持有公司股份。這次風波也讓外界驚詫，身爲董事會成員、CEO的Altman居然對公司完全沒有控制權，人們這才相信了此前他在一次聽證會上說的話，“OpenAI隨時可以开了我。”

董事會成員不持股外，OpenAI最大的股東微軟也不在董事會名單中。更爲戲劇性的是，這樣的架構正是Altman創建的。

外界猜測，這樣的架構爲Altman與董事會其他成員在OpenAI的發展路线上設置了諸多的溝通障礙，包括商業化、AI安全性等問題上。

在這場全世界圍觀的AI巨頭“政變”暫時落幕後，針對原因的公开說法仍停留在OpenAI那封人事變動公告中：董事會對Altman不信任。而包括OpenAI首席運營官Brad Lightcap、剛接任臨時CEO的Emmett Shear都站出來澄清，Altman與董事會之間的分歧無關AI安全、商業化等路线之爭。

剛接手臨時CEO職責的Shear表示，他要在未來30天中以聘請獨立調查員的方式先弄明白導致Altman被驅逐的整個過程和原因。同時他還強調了一點，“董事會‘沒有’因爲任何具體的安全分歧而將Sam撤職”，並補充說，“如果沒有董事會支持將我們出色的模型商業化，我還沒有瘋狂到接受這份工作”。

這意味着，OpenAI董事會對Altman的不信任無關AI安全與商業化。

那這就更值得玩味了，要知道，OpenAI以“人工智能新秀”、“獨角獸”能力不斷進入全球AI巨頭的序列中時，AI安全問題和商業化的激進表現也讓它屢次陷入風口浪尖。

如今，將 OpenAI帶入巨頭之列的Altman不是因爲公司最刺眼的問題而被开，除非給出更大的“瓜”，否則OpenAI的董事會簡直就是做出了一個得不償失的決定。

“我對自己參與董事會的行動深感遺憾。我從來沒有想過要傷害OpenAI。”11月20日，董事會成員IIya Stutskever似乎X上表達了悔意，他被外界視作主導开除Altman的人。

連馬斯克這位OpenAI曾經的聯合創始人都留言質問他，“你爲何採取如此激烈的行動？”還順帶着拋出了一句“瓜”味十足的要求，“如果OpenAI正在做一些對人類有潛在危險的事，世界需要知道。”

答案或許會在新任臨時CEO Shear的調查後出現，他還表示將推動組織的變革，包括在必要時大力推動重大治理變革。

顯然，這位新主也對現在的組織狀況感到擔憂。屆時，OpenAI在意的“非營利性組織”屬性還保得住嗎？

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