谷歌執行官:AI不會取代你的職位 只會讓你更愛工作
2023-10-24 12:26 元宇宙之心
作者:Tom Carter;編譯:元宇宙之心
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谷歌雲的Philip Moyer告訴Insider,生成式人工智能將提升工作滿意度。
他表示,人工智能工具正在減少繁瑣的工作量,員工們現在 “等待它的出現”。
一些人擔心人工智能會導致失業,高盛表示,人工智能可能會影響到3億個工作崗位。
谷歌公司的一位高管表示,人工智能可以幫助減少瑣碎無聊的工作,從而使員工們更加享受工作。
谷歌雲全球人工智能業務副總裁Philip Moyer表示,ChatGPT和Bard等生成式人工智能工具不會取代員工的工作,反而可能會提高工作滿意度,幫助員工提高工作效率。
他在最近的一次訪談中表示:“我認爲,滿意度和熟練度才是人工智能真正會產生深遠影響的方向。”
“如果你看看人們在使用生成式人工智能時的工作滿意度,那些正在嘗試使用人工智能的公司所做的研究表明,幾乎80-90%的員工都一致表示 ‘滿意’。AI讓我的工作變得更好了。”
然而,一些人擔心生成式人工智能可能會導致大範圍的失業。高盛預測,ChatGPT等人工智能系統可能會影響全球多達3億個全職工作崗位。
不過,一些專家認爲,新技術可以減少耗時的行政工作。美國國家經濟研究局最近的一項研究發現,生成式人工智能可以提高生產力並改善員工士氣。
哥倫比亞大學商學教授Oded Netzer告訴Insider:“AI目前所做的大部分事情,都不是我們喜歡做的。” 他把生成式人工智能工具比作“加強版自動完成”,可以完成編寫電子郵件和填寫電子表格等瑣碎任務,並表示這些工具將對低保留率的工作環境(如呼叫中心)產生特別大的影響。
雖然他承認有些職位會因轉型而流失,但他表示,由於人工智能提升了生產力,廣泛失業的預測可能不會實現。
Netzer表示:“這將提高生產力,所以我們可能會看到更多的就業機會,而不是更少的工作崗位。你見過哪家公司說,‘哦,我們做得這么好,還是少招點人吧?’”
Netzer將人工智能與自動取款機(ATM)引入銀行業進行了比較。雖然這種變化導致大量手工銀行櫃員的工作流失,但开設分行的成本也隨之降低,對分行的需求增加了,這就創造了大量新的就業機會。
Moyer告訴Insider,生成式人工智能將改變金融、發票和醫療等需要大量行政工作的行業,並表示公司採用這項技術是不可避免的,因爲員工現在“正在等待AI的出現”。
他說:“我不知道有哪個人,如果你提出能減少他20%的工作量,他會不高興。坦率地說,我也不認爲有企業會說:‘好吧,我們就不再做這個事情了。’”
谷歌今年推出了大量新的人工智能產品,努力追趕OpenAI和微軟等競爭對手。
但該公司也面臨着生成式人工智能工具在准確性上的質疑,比如其Bard聊天機器人,就像它的競爭對手ChatGPT一樣,容易“幻想”出大量虛假信息。
據報道,谷歌計劃將在未來幾個月內推出新的人工智能模型“Gemini”,據說它具有先進的“多模態”功能,可以與OpenAI的旗艦模型GPT-4相媲美。
Moyer告訴Insider,谷歌未來的模型將在“真正困難的多模態問題”上取得一些 “重大突破”,使它們能夠同時解釋多種類型的數據。
但他表示,就目前而言,生成式人工智能還處於“管理”階段,科技公司正試圖根除准確性問題,並降低運行模型的巨大成本。
他表示:“我想告訴人們,在未來大約三年左右的時間,這個行業將致力於提高模型的准確性,降低模型的成本,並讓企業和組織加入進來。”
“因此,這將是一個管理時代。而當你展望未來時,你將开始涉及推理和這個多模態時代中真正復雜的問題,”他補充道。
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